Det var bakteppet for kurs i sikre ansettelser som Advansia, i samarbeid med LØRN og CMS Kluge, nylig arrangerte. I kurset får deltakerne en helhetlig og praktisk tilnærming til sikre ansettelser. Målet er å styrke kunnskapen og gi verktøy for å ta trygge og informerte beslutninger i ansettelsesprosesser.
Når utsiden kommer på innsiden
Ifølge Skaarnes, COO i Lørn AS, er innsiderisiko et tema virksomheter må forholde seg til på en systematisk måte:
- Innsidere er en helt reell risiko, og det er derfor viktig å jobbe målrettet for å minimere denne risikoen. Samtidig er det alfa omega å ha en forståelse for hvilket handlingsrom du har, for å være trygg på at du gjør gode vurderinger til det beste for virksomheten uten å diskriminere noen, sier han.
Johnsen, sikkerhetsrådgiver i Advansia, peker på at arbeidet med innsiderisiko ikke må føre til overdreven frykt: - Så lenge man vurderer risikoen, er systematisk i tilnærmingen og finner det rette nivået, betyr det ikke at alt er farlig. Det handler om å finne en god balanse.
Han understreker at man også har mye å lære fra tidligere situasjoner og at man sjelden står overfor problemstillinger som ingen har møtt før: - Enten det gjelder ansettelser, sikkerhet, diskriminering eller spørsmål om hvem som kan ansettes, finnes det ofte presedens.
Utvidet perspektiv på sikkerhet
Blant deltakerne på det første kurset som ble avholdt var Lars Olav Vestre, sikkerhetsleder i Statsbygg. For Vestre var dagen både lærerik og inspirerende:
- Jeg har fått flere knagger som jeg kan bruke til å begrunne forskjellige valg rundt sikkerhet. Jeg fikk også utvidet perspektivet mitt utenfor mitt eget arbeidsområde, så det traff spikeren på hodet når det kommer til hva jeg trenger av informasjon.
For Frode Jahr, avdelingsleder avdeling vakt og sikring ved IFE, var det spennende og relevante temaer på agendaen:
- Foreleserne var utrolig dyktige og engasjerende, og de sørget for at komplekse temaer ble enkle å forstå. Jeg lærte masse nytt, spesielt innen jus og risikovurdering, og kurset ga praktiske verktøy som kan brukes i mange ulike roller som jobber med utfordringer knyttet til sikkerhet – ikke bare innen HR. Anbefales på det varmeste!
Kommende kursdatoer
Etterspørselen for kurset er så stort, at det nå er satt opp ekstra kursdatoer i flere byer:
Oslo: 24. mars
Ålesund: 27. mars
Bodø: 9. april
Trondheim: 24. april
Kurset gir deg verdifull innsikt, praktiske ferdigheter og juridisk kunnskap som er avgjørende for å identifisere, vurdere og håndtere denne komplekse utfordringen. Det passer for HR, ledere og de som jobber med sikkerhet i offentlig og privat virksomhet.
Deltakelsen inkluderer også to digitale kurs om risikovurdering (NS 5814) og sikkerhet i ansettelser.
Finn ut mer om kurset og påmelding her>>
